2025年1月17日上午，廣東霸王花集團(tuán)召開2025年度工作會議暨經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。集團(tuán)董事長朱日楊、總裁朱榮業(yè)、黨委書記兼副總裁陳駿良、副總裁兼財務(wù)總監(jiān)朱利昀、審計監(jiān)察部總經(jīng)理黃冠、監(jiān)事劉小朵、霸王花食品公司總經(jīng)理潘榮兵、旺源房地產(chǎn)公司常務(wù)副總經(jīng)理陳永輝，新河實驗學(xué)校黨委書記張定紅、總校校長謝輝華，德康醫(yī)院院長解小會、東興水電項目負(fù)責(zé)人葉立朋以及集團(tuán)本部各職能部門負(fù)責(zé)人、各下屬子公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及以上人員參加了會議及簽約儀式。集團(tuán)黨委書記、副總裁陳駿良主持會議及簽約儀式。

會上，朱榮業(yè)總裁作了題為《奮進(jìn)共生、行穩(wěn)致遠(yuǎn)——克阻破難打贏高質(zhì)量發(fā)展的持久戰(zhàn)》的主題工作報告。他對2024年集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的工作進(jìn)行了全面而深入的總結(jié)，肯定了大家所取得看似平凡、但實屬不易的成績，也深刻指出了經(jīng)營管理中亟待解決的問題。他對2025年的經(jīng)營管理提出了清晰的方向與明確的目標(biāo)，對重點工作做了部署，并對各經(jīng)營責(zé)任主體明確了要求：一是鉚足干勁，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；二是立足當(dāng)下，找準(zhǔn)定位，謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；三是守正創(chuàng)新，要有破局的意識、勇氣和方法；四是降本增效，持續(xù)增強(qiáng)開源節(jié)流的成本意識；五是業(yè)績?yōu)橥酰瑥?qiáng)化以結(jié)果為導(dǎo)向的績效觀；六是規(guī)則至重，制度管人、流程管事、文化聚心的管理文化。他強(qiáng)調(diào)，各級管理者要打開思路，多想辦法，大膽實踐，以狹路相逢勇者勝的斗志，破除重重阻礙，闖過道道難關(guān)，奮力書寫出2025年亮眼的答卷。

朱日楊董事長在會上向每一位為集團(tuán)發(fā)展辛勤付出的同事們表示衷心的感謝，并對2025年的工作提出了殷切的期望。他強(qiáng)調(diào)，全體員工都要有創(chuàng)新意識，敢于實踐，在試錯中成長，靈活變通處理遇到的新挑戰(zhàn)、新問題；要有團(tuán)隊精神，上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興，只有上下一心，我們才能心往一處想，力往一處使，形成強(qiáng)大的工作合力；要堅定信心，只有始終保持堅定的信心、必勝的信念，我們在前行的路上才不會迷失方向，才能在逆境中迎難而上，創(chuàng)造出令人驚喜的業(yè)績。

回望間，山水千萬程，風(fēng)雨未停歇！

再出發(fā)，胸懷凌云志，關(guān)山更崢嶸！

在最后的簽約儀式環(huán)節(jié)，朱榮業(yè)總裁分別與集團(tuán)高管、各職能部門負(fù)責(zé)人和各下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂了年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。這一紙“軍令狀”，承載著沉甸甸的責(zé)任和使命，是對各責(zé)任主體新年工作的期望和要求，更是對集團(tuán)未來發(fā)展的堅定承諾。站在2025年新的起跑線上，全體霸王花人必將以更加堅定的前進(jìn)步伐、更加飽滿的干事激情，為集團(tuán)迎接新一輪的發(fā)展“蓄勢”、“儲能”。